一九中文网 www.19zw.com,最快更新闪婚容易离婚难 !
第206章 给我放好姿态(2)
莫廷均身体僵住,偏头咬住她的指尖,冷哼道:“你只需要一脚将她给踢开,因为你已经有我了,难不成还想要抛弃我不成?”
她笑出声,眸光闪烁的盯着他看,两人闹了会就拥在一起安睡。
翌日。
宋封走进莫廷均的办公室,伸出手递过来一份文件,脸上的笑意也忽视不得。
“二少,这是旭日拿过来的文件,你看看,我们是不是要和他们合作?”
这就是二少用来对付大少的方法,杀手锏都是在最后使出来的不是?
莫廷均伸出手接过文件,低眉一扫,嘴角扬起一抹似笑非笑的弧度:“什么时候见面?”
“旭日那边人说见面就在下午两点,位置定在瑞雪的五零八号包厢里。”
莫廷均伸出手捻了捻眉心,点头:“好。”
宋封笑着点头,连忙走出去,而莫廷均则是仔细的看过那份文件,开始敲打着键盘,这样的文件可不能让对方全部站在主动的地位,至少自己也要动点功夫。
主动权,还是要握在自己手里的好!
而这边的简安然来到公司,看到的第一个人就是温敏,朝气蓬勃的温敏,她的穿着打扮很是勾引人,可简安然却发现她眸底的凛冽以及恨意,对凌韵锦的恨意。
除了这些还有一夜未眠宿醉的疲惫感,尽管她化着很浓的妆,可是这些东西也掩盖不住那种气息,简安然和她在门口错身而过,眼神不偏不倚的落向凌韵锦,只看到她神情阳光。
若是不认真看,根本就发现不了她眸底的得意,让人一看就知道的情绪明显的在里面,可她仍旧是摆着受害者的姿态,坐在椅子上,面对着那些设计师对她的安慰。
这样一看,简安然也明白温敏为什么会那般恨,心机……温敏斗不过凌韵锦!
“安然,早安,昨晚有没有睡好?”凌韵锦转身,像是才发现简安然一般,轻轻的又和善的打了个招呼,美目的眸光流转,熠熠生辉,也不知道是不是人的错觉,她笑意没有温度,反而寒光战栗。
简安然走过去,点头道:“早安。”
她特意没有去说有没有睡好,因为温敏正从门口回来,似乎忘记拿什么东西,若是在这个时候说出睡得还可以的话,应当又会得罪温敏,这个凌韵锦,说的每一个字可真是陷阱!
分秒必争的要将人拉入坑里,要将人给坑死。
凌韵锦只是扯了扯唇角,朝温敏投去一道挑衅的视线后就继续工作,而温敏则是紧紧的捏了会拳头,最后恨恨的咬牙,转身就走,现在她不能像往常那样容易动怒,否则真的是要一败涂地!
温敏这样的反应态度,似乎让凌韵锦有些惊讶,没有达到预期想要的结果,似乎是真的有些不甘心。
“安然,这两人的气氛很诡异,方才梁助理将温敏叫了过去,我看八成应该是董事长找。”夏晴晴轻声说了几句,最后懒懒的坐在椅子上道:“不过这些事情我真的不想参与,安然,我看你也别参与进去。”
简安然收拾东西的动作一顿,靠在桌上道:“其实有些时候并不是我们参与不参与,而是别人能不能让我们隔岸观火。”
夏晴晴微愣,起初并不明白,却看到凌韵锦无意间投过来的视线,一道暗光猛地从脑子里闪过,片刻后就道:“你说的对,我算是明白你的意思了,有些时候不是我们能够控制的,比如……”
话不多说,点到为止就好。
等温敏回来后,她浑身的气息似乎被打压了,抿了抿唇,视线就朝简安然这边投来,里面无悲无喜,但隐隐有着嫉妒和怨愤,简安然低下头,并未看到这视线。
看了眼时间,工作忙的差不多,简安然就从椅子上站起身,直接去了董事长办公室。
走进里面后,她就道:“董事长。”
“安安?”维森看到简安然,似乎有些惊讶,连忙朝站在旁边的梁烨吩咐道:“去倒杯咖啡。”
“是。”
“安安,你有什么事情找我?”在没有外人的时候,维森还是喜欢这个像是自己女儿的人,叫的比较亲切,他恨不得简安然就是他的女儿,这样就代表他和季雅萱还有一丝联系。
简安然笑了笑:“董事长,我想要将我出国学习的机会让给夏晴晴。”
“这……”维森有些犹豫,这个机会是靠自己争取的,简安然居然说让人就让人,而且出于私心,他更希望是简安然本人去,而不是让给别人,“你真的决定好了?”
“是的,我那段时间正好是婚期。”简安然点头,眸光不急不缓,仍旧盯着维森看。
而维森却张了张嘴道:“其实我可以延迟去学习的时间,只要你开口,我就……”
“董事长,从外面看我只是普通的员工。”简安然脸色有些冷硬,她是在提醒,提醒维森不能因为私下的关系开后门,不然那些谣言就会被传的和真的并无二样,她可不想让维森因为她名声遭到影响。
“若这是你所希望的,我会将这个机会给夏晴晴,那个丫头天分不比凌韵锦和温敏擦差,去进修一下肯定有不少的收获。”维森彻底妥协,伸出手指着椅子上道:“你先坐下来。”
简安然想了想,拉开椅子坐下。
“你是怎么看待凌韵锦和温敏之间的事情?”维森突如其来的提问,可简安然不慌不忙,在来之前她就猜到维森或许会问这个问题,所以她也想好应对之策。
“董事长心中有数。”简安然将皮球给踢了回去,让人防不胜防,维森脸上露出笑容,这孩子,知道反驳还真不是盖的。
梁烨在这时送了两倍咖啡进来,将咖啡放下后又匆匆走出去。
“那现在我让你说说看法呢?”
简安然眼珠子微转:“有些时候需要这样的竞争,但表面上的竞争变成私人恩怨就会导致公司内部出现矛盾,从而就得不偿失了,需要竞争,但不能过火。”