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还有就是陆长生上次听说被人举报，有问题没有提拔，这次又被提拔，难道单位就没有比陆长生优秀的人，有，很多人都比陆长生优秀，但是不住的推荐他，这说明有的班子成员得到了陆长生的好处，把能力不行的陆长生推荐，秦书凯当然不同意。
李成万就说，吕丽华，知道了事情的原因，就要对很多乱议论的人给与解释，秦书凯不是那种人，出了这件事就暴露出胡长贵等人的心虚。后来，李成万对吕丽华说，秦书凯是他朋友，以后有什么事要向秦书凯多汇报，多为秦书凯做点有意义的事，为领导脸上争光，不是给领导丢脸，这样才是一个称职的下属应该做的。至于你的科长，秦书凯会放在心上的。
吕丽华就感激的说，你们尽管放心，能做下属，那是很荣幸的事，我会知道该如何做，让秦书凯主任的名声不会受到损失的。
李成万就说，有此好的下属，秦书凯肯定会重用的。
秦书凯知道，无法拒绝李成万的说情，但是就不理解李成万的老婆怎么和吕丽华扯上联系的。其实，吕丽华和吕婷扯上关系，开始是老乡，后来能联系上，完全是金钱的关系。吕婷也知道吕丽华不是一个做事的人，很多领导人都没看好他，但是，却是一个重义气的人。
一次李成万家买房，吕丽华主动联系说，他认识很多老板，可便宜，后来确实如此，一套房就是少了10多万，以后就联系多了。最近，吕丽华听说李成万和秦书凯的关系特别密切的事后，就来拜访吕婷，留下不菲的化妆品，吕婷也没有多考虑，也就收了，后来提到事，于是请李成万帮忙。
吃人嘴短，那人手短。
吕婷就让李成万和秦书凯联系，让秦书凯不要阻挠吕丽华的提拔，谁做科长不是一个样，不要过分的挑选了。
李成万想一想，也确实是这样，一个单位谁做科长不是一样，做事的都是那些办事员，由此想法加上和秦书凯的交情，知道秦书凯不会发对的。不过是要采取一定的方式，不能让秦书凯有什么困难的接受。
再说田主任晚上到了邱科长哪儿，邱科长真在厨房做饭，到了厨房，眼前的邱科长让主任猛的一呆，为了做饭方便而盘起的长发略略有些散乱，几缕沾著汗水的发丝调皮的还垂了下来贴在她雪白的颈子上；身上那件淡蓝色丝质的家居小衣早已湿透贴在了身上；没有穿内衣，两颗粉红色的突起清晰可见。因为温度的关系，一张俏脸涨的红扑扑的，脸上还有几颗闪亮的汗珠，一副住家乖媳妇俏模样。
看着田主任呆呆的看着她的样子，邱科长又好气又好笑，说到，看什么，色鬼的样子，快把菜拿出去啦。
“哦，好的。”
田主任把菜放到了饭厅后又回到了厨房，从后面看著邱科长凹凸有致的背影，感到得意，这一个尤物，竟然对他死心塌地呢这个时侯，邱科长做了一个让主任欲火賁张的动作，不知怎麼回事，正在炒菜的邱科长停了下来，弯腰下去挠脚背痒痒，本来就没有多长的迷你裙根本就包不住她那丰满翘停的屁股，邱科长可能回来的冲了一下澡，并没有穿内裤看著她白嫩的屁股和若隐若现的私处，主任顿时有了一种强暴的感觉和。
主任一把后面搂住了邱科长，邱科长吃了一惊，转头过来，问道，你干吗主任没有说话，一只手已经握住了邱科长的半边，她身上好多汗，滑腻的，别有一番风味。
“别乱动啊，在炒菜呢”
“不行，谁叫你打扮来勾我。”
主任一只手将她身子扶侧靠着墙，嘴隔着小衣一口含住了她的那粒红葡萄。另一只手毫不犹豫的探进了她裙底。
主任搂得她更紧了，嘴也从她的胸上移到了嘴上，在一轮狂攻之下，邱科长开始了动情。主任再也忍不住了，让她用手撑着墙壁，从她背后插入。
那天晚上，田主任躺在床上，听邱科长汇报说，最近在单位听到很多的议论，这些议论对你以后的发展很不利。
主任和邱科长的利益是一致的。
田主任很疑惑，就问什么事
邱科长说，最经听到很多的同事们在议论，说秦书凯公选后，因为区域办正式独立出来，空出了一个科长的位置，而秦书凯提拔后也留下了科长的位置，很多人都望着，希望领导能够推荐优秀的人担任此职务，可是事违人愿，领导不知道什么原因，推荐提拔的都是有关系和经济基础的人，特别是陆长生，第一次提拔就被人举报没有提拔成，也明知道不是做科长的人，可是再次被推荐，看来单位的用人风气很不正，有权有势就可以当官，有问题也没有关系。
田主任很不快的问，从哪儿听来的。
邱科长说，现在很多人都在议论，估计也只有你和几个班子不知道，人们不敢当着你们的面说而已。邱科长继续说，因为秦书凯在党组会上的阻挡，推荐的吕丽华陆长生等人没能提拔，很让大家出了一口怨气，人们就议论说秦书凯是一个有正义感的干部，是一个为普通工作人员说话的领导，很受尊敬。这样的人应该提拔为一把手主任。
在一个单位，做官的是少数人，一个做官的能为百姓做点事，肯定大部分人就看好他，拥护他。
田主任听到这里就想了很多，调侃的口气说，想不到秦书凯这个小子还很会笼络人心，看来是个做官的料。后来问邱科长，吕丽华提拔的的事和秦书凯沟通了吗秦书凯是否答应对吕丽华这个人让步
最近，吕丽华多次拜访主任，每次都不是空着手。拿人手短，田主任肯定要尽力。
邱科长就说，秦书凯这个人其实很好对付，此事情已经让他的朋友落实，不会成问题，不过，因为吕丽华在秦书凯做科长期间就不把秦书凯当成是科长，所以秦书凯说了，他肯定是不要这样的人做区域办科长的。
田主任就很随意的说，只要把吕丽华的事解决好，至于陆长生能不能提拔，以后再说吧。
有了邱科长泄露了秦书凯的想法，第二天，到了班上，田主任就让办公室的人通知秦书凯，说有事商议，田主任想和秦书凯在一起进行短时间的谈话，摸清秦书凯这个人的想法，把一个不知道想法的下属放在身边，也是很危险地事。
秦书凯进入办公室，和主任对面坐下，两个人都知道心里在想什么，不过都是场面上的人，不愿意把脸撕开罢了。
田主任脸上布满职业的笑容问，小秦，区域办的工作还适应吧最近一直很忙，没有时间和你就工作等进行认真的聊聊。
秦书凯向后仰靠在椅背上，回答说，告诉田主任，一直在边学边干，马虎应付，不过很希望田主任能抽出时间多多的给予指导，这样也能尽快使区域办的工作走上正规。
秦书凯心里却骂道，我他妈不适应，是不是你很高兴。是不是可以推荐别人，把我调整走，我做了一年多的科长，什么事能不适应。
田主任就说，我老了，思想跟不上职称改革这些新鲜事物，这项工作很需要你们年轻人开拓，大胆的去干吧，我能给你做好后勤服务就不错了。
后来，秦书凯就把区域办的工作做了汇报。
田主任说，好，区域办方面的事你放手去干吧，至于说有些工作需要市领导出面的，拿个汇报材料，到时候一起到县领导那里去汇报，等领导协调吧。
说了这些无关紧要的话后，就说到区域办科长挑选的事，田主任解释说最近自己一直很忙，自己没有过问，而胡长贵不是区域办领导，不能领会区域办人选的要求，所以出现了上次党组会上不愉快。事情出来了，就要解决，科长人选的事就让秦书凯自己去寻找合适的人选，作为分管领导肯定知道用什么人。
田主任又说，科长人选最好在本单位内部挑选，很多人为了一个科长的岗位斗的矛盾重重，如果有了位置给了外面的人，大家心里肯定不服气。
田主任变相的承认党组会上，胡长贵等人的不是，或者说自己的不是。
秦书凯就表态说，当时自己也是一时之气，没有能够控制好自己的情绪，出现那样的问题，很不应该。但是，陆长生确实不是做实事的人，为了占位置去那里，肯定不行，区域办项目不需要这样的人。
田主任就说，他的情况自己都知道，所以决定把区域办科长选人的任务交给秦书凯自己，但是挑选科长的时候，一定要科长本人愿意，不能强迫。
秦书凯就说，主任放心，一定让热爱这个岗位的人到这些岗位，让岗位留住干事的人，不热爱岗位的人，再有本事也留不住，再说也不会认真干事。
和田主任谈话后，秦书凯就一直在挑选合适的科长人选，和几个中意的在位的科长们找个机会似乎是无意的交流，实际是刻意的安排，几个科长都没有意向，落花有意流水无情，没有办法。
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