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第一百一十八章 怪事年年有

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    要不怎么说人家是大佬呢?

    能做到首富,没点胸襟气度还真是办不到的。

    苏明的做法,让伊诚想起了曾经的刘传志。

    他曾经因为孙洪兵顶撞他,脱离束缚,把孙洪兵以职务侵占罪送进了大牢,但是在孙洪兵出狱之后,两个人又能冰释前嫌谈合作。

    刘传志给孙洪兵的地产事业提供资金,提供人脉资源,为他铺平道路。

    虽然刘传志这个人在历史上饱受争议,可这份胸襟气度确实不是一般人能比的。

    现在苏明就等于是做同样的事情。

    不但对伊诚曝光视频导致俱乐部名誉受损,藤达集团的股价大跌既往不咎,还要提拔他当球队经理。

    但是不对啊……

    伊诚仔细想了想。

    这你妹的,说得好听是把俱乐部交到他的手上。

    但是实际上,现在的白龙队完全是个烂摊子。

    名誉受损,军无战心,球迷心灰意冷,又饱受非议……

    可以说是内忧外患,这支球队交到伊诚的手上,估计就是一条咸鱼。

    而且,球队经理的薪水怎么比得上球员?

    ……

    最后,伊诚签了一份兼职合同。

    既保留球员身份,又保留球队俱乐部经理的职位。

    这样的事情,虽然罕见,在历史上并非是第一次。

    有一些俱乐部的队员本身除了球员身份爱好棒球之外,其实还有自己的本职工作。

    所以只能跟俱乐部签兼职合同。

    虽然是兼职合同,这些队员一样可以跟正式球员一样上场打球。

    只是无法享受全职合同带来的保障和福利而已。

    真的是怪事年年有,今年特别多。

    特别是最近在白龙队身上发生的事情,可以称得上奇葩

    先是一次奇怪的转会,操作很骚,用选秀状元交换一个球队的二线老将。

    然后是被爆出【视频门】,球队从势头正好突然急转直下,现在变成了全联盟垫底的球队。

    球队经理辞职。

    最后是,俱乐部的新经理,居然就是原来被交易过来的老将,还改签为兼职合同,主职球队经理,副职球队队员。

    这番骚操作真是闻所未闻。

    其中充满了浓浓的阴谋味道,因为实在是太巧合了。

    但又没人能想出哪里不对。

    ……

    两份合同,一份是白龙队俱乐部总经理的聘用合同,上面说明了相关的职责和目标,然后给的薪资是一年500万。

    一份兼职的球员合同,年薪300万。

    兼职跟全职最大的差别在于,俱乐部可以随时跟兼职球员解约,很难有职业生涯的长期保障。

    但是好在决定球员的解约权利在俱乐部经理手里。

    所以伊诚根本不用担心被球队经理【开掉】这件事情。

    在两份合同上,伊诚各自签下了自己的名字。

    就在签字结束的瞬间,大脑中突然响起一道清脆的声音

    【叮,开启球队管理系统。】

    卧槽……

    这都行?

    伊诚突然有点呆住了。

    与此同时,系统还发布了一个新的任务

    【让白龙队打进季后赛。】

    马格吉……

    听到开放新系统的时候,伊诚心里面是激动的,雀跃的。

    但是再看看后面发布的这个任务,他想死的心都有了。

    ……

    由于之前的【视频门】事件,整个联赛被迫向后推延了两个星期,本来应该是11月中旬就应该进入季后赛的。

    结果一直要拖到12月初。

    白龙队现在的形象非常差。

    军无战心,已经连续输了好几场。

    现在的白龙队在联赛中是垫底的位置,想要在这种情况下重新振作起来打进季后赛的话,需要在后面的24场比赛中赢下20场以上的比赛才行。

    不仅如此,还得看其他排名靠前队伍的胜率。

    也就是说,伊诚需要让球队在接下来的比赛中达到超过80%以上的胜率才有可能进入季后赛。

    一般情况下能拿到6成的胜率就已经是职棒的龙头老大了。

    历史上最多连胜记录是在1935年的芝加哥小熊队创造的21连胜。

    所以对于伊诚来说,在接下来有限的比赛中

    这几乎是一个不可能完成的任务。

    如果错过今年,伊诚就得再等一年,到明年的11月份才有可能完成这个任务了。

    ……

    拖着一身疲惫的身体回到家中,伊诚才有时间查看起最新获得的【球队管理系统】

    在这个系统界面中,可以查看到所有白龙队人员的名字。

    其中包括一线、二线以及青训队的所有队员。

    还有各队伍的主教练、助理教练、训练教练、营养师、医护人员、助理、人事人员等等……

    伊诚随便点开了其中的一个球员,发现里面罗列着该球员的详细数值:

    【石开元:

    惯用手:右手

    位置:捕手

    力量:97

    速度:88

    ……】

    信息非常详细,包括球员的属性数值和相关的技能,以及习惯都有。

    再看看非球员也是一样,比如教练就会有教练相关的训练属性和指挥属性,医护人员就有相关的医疗属性。

    可以说是一目了然。

    在这里面,只有两个职员是没有属性面板和可被提升的:

    一个就是球队经理伊诚自己。

    想想也对,球队运作和管理,包括交易这些东西都是靠伊诚自己的脑子。

    多读书,多了解才是硬道理。

    而另外一个是苏明的女儿苏晴。

    在系统界面中只显示了她的名字和职位。

    职位是:球队经理助理。

    顾名思义,这是一个秘书岗。

    还是给伊诚特派的秘书。

    但伊诚肯定不可能只把她当秘书,人家可是大老板的女儿。

    按照苏明的说法,是来跟他【学习经验】的,以后这个俱乐部还是苏晴的。

    谁才是大腿一目了然。

    伊诚心想,老子都没经验呢,我怎么教?

    ……

    除了这个基础面板之外,系统商城中还额外开放了一个特殊的商城:

    【职员商城】

    里面跟球灵商城有点像,罗列了各种资质的职灵。

    不同的是这里的出售的都是职员的【职灵】

    比如营养师职灵、教练职灵等。

    只不过现在职灵只开放了一小部分中低等级的,s级以上的都没怎么开放。

    也就是说,伊诚获得了这个球队管理系统之后,不但能通过球灵提升队伍球员的能力,还能通过【职灵】提升相关职员的能力。

    在了解到这些之后,伊诚总算舒了一口气。

    也就是说,如果能好好利用这个系统,把球队整体实力提升起来的话,还是有可能制造一次奇迹的。

    唯一的问题在于

    购买球灵和相关的属性点,需要花费的未来点相当可怕。

    加起来已经是个天文数字。

    而且这笔钱还不能用2020年的财富进行购买。

    也就是说,他必须得先回06年致富,才有可能买得起一些相关且必须的道具。

    ……

    伊诚咬咬牙,已经准备好了等时间点耗尽之后回06年发家致富。

    这一次,不成为亿万富翁,誓不回来做任务。