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因为撰写一篇论文需要一些资料，闲暇时候就去人才市场转悠，无意中发现，无论哪个单位张贴或者散发的招聘条件里面，都有一个年龄限制：男士35岁以下，女士25岁以下。不禁感叹，这个年龄界限把多少真正的人才摒弃在了单位外面！同事听到我的感叹之后，怪我孤陋寡闻，告诉我现在年龄还在其次，第一要素应该是外貌，这让我唏嘘不已，并为自己早参加工作感到侥幸，不然这对不起观众的容貌有着失业的危险。
翻翻历史书籍，历朝历代的朝廷用人，从来没有考虑过学识活着才华以外的问题，什么年龄容貌身高体重统统不列入官吏任用的考察范围，只要是有真才实学立即录用没商量。历代的明白的君主都非常欣赏人才，只要真的是胸中有经纬笔下有文墨，就立即封官加爵委以重任，所以才有了刘罗锅这样的一代名相。
在汉高祖为自己的接班人定夺不下的时候，太子刘盈请来商山四皓做为自己的首辅，汉高祖一看刘盈身后站立的四位白发老人，就知道了这江山应该交给刘盈管理，汉高祖只想到这四位老人的才华和品行，丝毫没有考虑到商山四皓的年龄问题，刘盈也果然在四皓的辅助下，在政治经济方面都有所作为。
也有因为考虑年龄而失去人才的。比如赵王对于廉颇。赵王知道廉颇的英雄善战“守必固、攻必取”而且人品高尚，因此重用廉颇，赵国得以发展强大。但是后来廉颇受到排挤离开赵国，当赵国被秦王围困的时候，赵王想到了这位智勇双全的老将，派人请廉颇回去。派去的使者受到廉颇的仇人郭开挑唆，回来后报告说：廉颇老矣！尚能饭，一饭三遗矢。结果赵王觉得廉颇确实老了，没有重新启用，失去一位大将，赵国不久就被秦国灭亡，致使司马光申明此事应为后人之鉴
现在用人部门的思想观念是彻底的反了封建了，在招聘人员的时候，与时俱进的在考虑年龄的基础上，把外貌放在了重要位置，特别是女性。很多单位的面试其实就是几位领导相看应聘者的长相，男性中英俊高大者被录取的机率就大一些，而女性更为明显，身材姣好面貌靓丽的，哪怕学识低一些，被录取的机率还是要大于那些相貌平平满腹经纶者，所以很多人把招聘女员工说成是皇帝选妃丝毫没有夸张，但看那些模特们往往刚刚出道就被许多大公司抢聘一空就一目了然了。这样却苦了天下女子，求职前的女孩子都恨不得钻进娘肚子里，按照韩国的明星模式重新塑造自己的五官和身材，把自己进行重新装配“亡羊补牢犹未为晚”于是乎都跑到美容院割拉描漂，倒也繁荣了那些美容行业。
因此想到前一段被媒体宣传的沸沸扬扬的一件新闻：一名博士生因为身高被许多单位摒弃在外，一怒之下把某单位告上了法庭，也是中国特色之一，因为在国外，招聘员工的条件就是工作能力、应变能力，无它。
清朝嘉庆年间，康乾盛世的繁华已经开始走向衰败，就象鲁迅说的“渐渐露出那下世的光景来了”于是许多爱国之士很是担忧，被誉为清朝“三百年来爱国第一流”的龚自珍不顾文字狱的厉害，大声疾呼当朝政府要“不拘一格降人才”昏庸保守的嘉庆听到没有听到这句振聋发聩的话不得而知，但是没有采纳龚自珍的建议却是事实，因为翻翻青史，把爱国大臣林则徐发配新疆的嘉庆皇帝任用的都是一帮酒囊饭袋，比起他的父亲乾隆皇帝来说，实在是差的太远，更不要说他的祖爷爷康熙了，所以清朝走下坡路，自嘉庆始。
想来这龚自珍的呼声应该说非常科学、非常实际、当然对于社会也非常关键“不拘一格”的“格”里面是不是包含着年龄、外貌、身高、体重，不得而知，但是这建议在当前来说没有过时却是真的，至少，我认为。