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有一部分人曾经斗志昂扬，有一部分人那一刻充满迷惘，有一部分人失败后又精神抖擞在第二天早上。
他们，或许没有过老资历，你或许认为他们太多浮夸、沉不住气。你认为他们不去踏实的努力。是的，他们确实没有过硬的经验，他们也没有中年人那份沉着的心态，他们没有娴熟的专业技能，甚至可以说他们年少轻狂。然而，因为他们年轻，所以他们没有数年的工作经验，即使是专业技能也是略懂皮毛，他们会的无非是学校学到的那点东西。于是，很多人否定了他们，甚至无视他们，把他们的求职申请搁置一旁。的确，他们的确会的不多，但是他们有着探索未知的心，没有一个年轻的人满足于现在所拥有的知识，即使不为了你公司的利益，他们也会为了自己。年轻人都有着拼搏的信心，他们即使在打击后的第二天也可以充满活力，他们没有过高的要求，他们有着自知之明。他们只是想要在你的公司生存下去，他们不在乎你给他多少工资，他们想去大公司，为什么呢？因为他们想大显身手，他们愿意付出自己的青春奋斗自己的人生在你们有着前途的平台上。然而，你否定了他们，于是他们奔波在城市的大街小巷，倔强的他们不愿意在给家人伸手要钱，他们在人来人往中摸索着，一天3顿饭的时候都有可能很少。也许他们会缩身在大街的靠倚旁，他们投靠所有能投靠的朋友，就这样一天、两天、五天、一个月。你的公司放弃了他，你或许花3000元得到了一个老员工，每天干着属于他那一亩三分地的活，可你也不愿意花一半的钱来给你公司填一个有活力有拼劲的新鲜血液，你不要不相信他不努力，就算不为了你的公司，他们也会为了自己的青春去疯狂的奋斗一把。他们需要的不多，仅仅是一个机会。为什么中国制造的行情无法改变，我认为，因为老员工有着熟练的操作制造经验，却没有发现新事物的想法。
那一部分人，他们或许不够优秀，他们或许有些浮夸，其实，只是你们不了解那一部分人，他们心中隐忍了多少泪水与辛苦。他们的笑容背后有多少心酸的经历。但他们有一颗年轻的心。
那一部分人，他们需要的不多，只是一个平台，一个机会，在那个平台上那一部分人定会大放异彩，即使不是为了不辜负你的信任，他们也不会辜负自己的青春。
那一部分人就是：“应届毕业生”